Cuidados ao dar entrada na sua aposentadoria?
Explicamos detalhadamente cada etapa e dificuldades.
Hoje no Brasil existem mais de 25 benefícios previdenciários e inúmeras leis que praticamente todo ano são modificadas.
Sem contar nos requisitos complexos que só pioraram com a Reforma da Previdência.
E só de pensar nessas questões, não podemos ignorar que é necessário um conteúdo ensinando o PASSO A PASSO para melhor autonomia na hora de se aposentar. Por conta disso criei um conteúdo especialmente para você
Sem contar nos requisitos complexos que só pioraram com a Reforma da Previdência.
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A Reforma da Previdência acabou com a Aposentadoria por Tempo de Contribuição. Para quem estava perto de se aposentar por ela, vai poder entrar em algumas das 4 regras de transição criadas pela Reforma. Veja:
1ª Regra de Transição | Sistema de pontos progressivo: O segurado, somando a idade e o tempo de contribuição deve atingir uma pontuação necessária conforme o ano que for se aposentar.
2ª Regra de Transição | Idade Progressiva: É destinada para aqueles que já contribuíram para o INSS antes da Reforma, e já estão com idade próximo dos 60 anos (homem) e 55 anos (mulher)
3ª Regra de Transição | Pedágio 50%: destinada para quem falta menos de dois anos para se aposentar quando entrou em vigor a reforma.
4ª Regra de Transição | Pedágio 100%: Essa regra, apesar de exigir idade mínima de 57 anos para mulher e 60 para homens e “pagar“ um pedágio de 100% , a depender do caso, pode ser a mais vantajosa, e vale tanto para quem contribuiu para o INSS quanto para os servidores públicos.
Mas é importante ressaltar que cada uma das formas possui diferença entre homens e mulheres, bem como nas regras de cálculo. Por isso, consultar um advogado especialista é essencial para acertar no seu pedido.
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Dra. Catia Alves
Fundadora da Andrade Alves Advogados
Dra. Catia é apaixonada por direito previdenciário. Sua especialidade está em conquistar os melhores benefícios e rendas para seus clientes, pois ela acredita que essa é a melhor
forma de ajudar segurado trabalhador. Seu maior objetivo é ajudar segurados trabalhadores
a ter autonomia para se aposentar de forma simples e segura.
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